Информационный сервер

Информационный ресурс об праве, политике, обществе

Пожилые люди могут выпасть из рынка труда — Дудин

Рaдиoстaнция «гoлoс стoлицы», экспeрт Цeнтрa социальных и трудовых исследований Виталий Дудин отметил, что в связи с тем, что экономика находится в кризисе, работодатели, которые создают достаточно рабочих мест.ГС.ФМ

Киев, 5 марта – РИА Новости-Украина. Каждый второй украинец отказывается от работы из-за возраста. Такие данные получил международный кадровый портал hh.ua масштабные исследования.РИА Новости Украина Евгений катана душу, Червоненко и глава конгресса Ющенко Федерации работодателей Украины

По мнению респондентов чаще всего возрастной дискриминации наблюдаются в подборе административного персонала: секретари, офис-менеджеры, водители и курьеры. Треть респондентов отметили, что часто отрицают пожилые люди, и этот верхний предел возраста в разных компаниях разный. Некоторые не хотят нанимать людей предпенсионного возраста, и другие работодатели ищут сотрудников моложе 35 лет. В то время как 25% респондентов отказывают в работе, потому что слишком молодой.

Насколько распространено это явление, — говорит юрист, эксперт Центра социальных и трудовых исследований Виталий Дудин в эфире радиостанции «голос столицы».

«К сожалению, наша экономика находится в кризисе, потому что работодатели не должны создать достаточное количество рабочих мест. Игнорируется при этом значительные возможности для трудоустройства. Молодых людей и пожилых людей в целом может упасть на рынке труда. То есть, создать несколько рабочих мест, но в то же время, не все влезли. Это связано с экономическими причинами, структура экономики сконцентрирован в сфере обслуживания и те отрасли, которые приносят быструю прибыль, как правило, торговли, связи и опыт может быть даже лишней», — считает эксперт.

Ранее правительство решило в начале 2017 года в двукратном размере минимальной заработной платы в стране — до 3,2 тыс. гривен (около 118$).

Updated: 06.03.2017 — 01:00
Информационный сервер © 2015 Frontier Theme